為了規(guī)范勞務管理行為，保障勞務人員合法權益，降低企業(yè)風險，促進企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、并結合工地實際，以信息化為手段，以落實管理責任為基礎，以制度建設為保障，構建統(tǒng)一的建筑項目勞務實名制管理系統(tǒng)。

 通過對入場勞務人員的身份信息、合同信息、安全教育信息、進場信息、工種及技能等基本信息進行管理，對個人與企業(yè)誠信信息即對獎懲和黑名單情況信息進行管理，還動態(tài)記錄了項目一線作業(yè)工人的出勤、保險、工資發(fā)放等情況，實現(xiàn)勞務人員的動態(tài)管理和規(guī)避勞資糾紛發(fā)生的目標。

產(chǎn)品特點：滿足行業(yè)管理要求，可對接住建部系統(tǒng)；可向其他業(yè)務傳送數(shù)據(jù)

適用對象：工程建筑行業(yè)相關的企業(yè)和施工項目